Сибирская
Здрава Николая Пирожкова.
Профессор,
член Международной академии психологических наук, практикующий психолог-консультант.
Здоровье
Менеджера.
Программа
сохранения, нормализации и восстановления здоровья персонала компании.
Многие
ли Ваши сотрудники могут честно признаться что они:
* Постоянно испытывают проблемы в опорно-двигательной системе из-за сидячего
образа работы.
* Постепенно теряется зоркость глаз от переутомления у монитора.
* Периодически болят суставы рук от неправильной работы на клавиатуре.
* Постоянно испытывают стресс из-за большого обилия информации и общения.
* Их мучает изжога от несистемного питания и перекусов "между делом".
Данный перечень проблем со здоровьем можно продолжать до бесконечности.
Современный менеджер часто боится открыто признать свои личные проблемы,
связанные со здоровьем. Прежде всего, он боится потерять работу, а это
отрицательно сказывается и на результатах работы, и на здоровье.
Всемирная организация здравоохранения (WHO) признала основными проблемами
российских менеджеров - гипертонию, ожирение и импотенцию.
Вся проблема в том, что большинство из нас не знает элементарных правил
защиты своего организма. Ведь никто и никогда нас не учил быть здоровыми!
Этапы работ:
1) Анализ здоровья сотрудников
2) Разработка рекомендаций
3) Внедрение рекомендаций
4) Анализ результатов внедрения
ЧТО ЭТО TАKOЕ:
Программа "Здоровье Менеджера"
" предполагает помощь компании в сохранении,
" нормализации и восстановлении здоровья персонала.
1. Для этого совместно с менеджерами по персоналу проводится мониторинг
и анализ текущего состояния здоровья сотрудников (наблюдение, анонимный
опрос, анкетирование, диагностика и т.п.)
2. Совместно с группой экспертов разрабатывается комплекс рекомендаций
для сотрудников именно Вашей компании. С одной стороны, рекомендации на
основе общих принципов сохранения здоровья (пищевое, питьевое, дыхательное
и психо-эмоциональное поведение).
С другой - конкретные упражнения и методы для профилактики и сохранения
здоровья (расслабление зрения при работе с компьютером, психологические
способы предотвращения стрессов, методы предупреждения инфарктов и инсультов,
средства коррекции и нормализации воды и воздуха).
3. В итоге готовится фирменное рекомендательное пособие по профилактике
и сохранению здоровья в условиях работы в офисе для вручения каждому сотруднику.
Проводится общий тренинг-семинар для сотрудников (1-3 часа с разбивкой
по рангу и региону). Для желающих углублённо заняться своим здоровьем
проводятся оздоровительные курсы. А так же курс саногенного мышления как
основа управления психо-эмоциональным поведением.
4. Проверочная диагностика состояния здоровья сотрудников после внедрения
программы.
Зачем это нужно:
Добиться высокой концентрации внимания сотрудников в течение всего рабочего
дня и, соответственно, повысить качество выполняемой работы
а) Обеспечить их хорошее самочувствие, что позволяет отдавать работе больше
сил и времени
б) Увеличить скорость выполнения работы
в) Уменьшить количество пропусков работы из-за болезней и недомоганий
г) Снизить количество ошибок, допускаемых на рабочем месте из-за переутомления
д) Создать у сотрудников ощущение комфорта во время всего рабочего дня
идем самым, повысить удовлетворенность Вашего персонала своей работой
е) Чтобы Ваши люди могли сказать с гордостью: "Мы работаем в фирме,
которая заботится о своих сотрудниках".
ж) Помочь Вашим менеджерам выглядеть более успешными и уверенными в себе.
Кадры, которые решают все, - главный ресурс компании - должны быть здоровыми
всегда и обладать способностью творческого мышления!
Дополнительные выгоды:
Компания получает уникальный информационный повод для развития своего
внутреннего и внешнего имиджа. Сотрудники получают веский аргумент, что
компания серьезно заботится о них. Общественность видит новаторскую сущность
компании. Освещение этого опыта в СМИ федерального и международного значения.
Занесение этого опыта в учебники по управлению.
Повышение производительности труда персонала, прежде всего, за счет активизации
творческой фазы мышления - главный результат реализации программы.
Каждый фактом своего рождения получает право на здоровую жизнь и здоровое
потомство. Помогите своим сотрудникам реализовать это право.
О разработчиках:
Николай Пирожков - автор уникальной сибирской методики и самопроектирования
активного долголетия - "Сибирская Здрава".
Ректор Новосибирского университета молодости и здоровья. С 1989 года успешно
помог более 74000 слушателей курсов избавиться от своих многочисленных
болезней и недугов.
Мир ученых психологов-практиков давно признал методику Николая Пирожкова,
приняв его в ряды Международной ассоциации психоаналитиков.
Сегодня Николай Константинович помогает государству в разработке национальной
программы поддержки и сохранения здоровья населения России, являясь советником
заместителя председателя комитета Государственной Думы РФ по охране здоровья
и спорту академика РАМН Герасименко Н.ф.
С 2001 года совместно с командой специалистов (Международный университет
природы, общества, человека (г.Дубна, Московская обл.), НИИЦ "Беловодье"
(г.Новосибирск), Внедренческая фирма "Лидер" (г.Новосибирск),
ООО "ВИРУС" и др.) занимается разработкой и внедрением оздоровительных
технологий на предприятиях и в учреждениях.
Консультирует предпринимателей по вопросам сохранения и профилактики здоровья
персонала. Проводит индивидуальные занятия с бизнесменами.
Постоянными клиентами являются: Российский союз предпринимателей (г.Москва),
Кадровый центр при Президенте Республики Беларусь (г.Минск), Эксперемен-тально-образовательный
центр академика М.П. Щетинина (г.Краснодар), НИИАЦ "Стратегии будущего"
(г.Москва), пансионат "Липки" (г.Москва), радиостанция "Слово"
(г.Новосибирск), Санкт-Петербургский университет путей сообщения и др.
Расписание занятий на 2007 год
Народного Университета Молодости и Здоровья (НУМиЗ)
Ведёт занятия Николай Константинович Пирожков
Санкт-Петербург 01-07.04.07; 09-15.04.07, затем октябрь, декабрь 8-(812)-744-82-06
Анатолий Петрович СЗ, СГМ.
Москва 16-23.04.07, затем октябрь, декабрь 8-(495)-912-08-58
Надежда Алексеевна СЗ, СГМ
Барнаул (курорт Белокуриха) 19-26.05.07 8-905-983-80-96 Николай Васильевич
СЗ
Новосибирск (обское море, летний оздоровительный лагерь) 16-24.06.07 (7дней);
16-24.07.07 (7дней); 16-24.08.07 (7дней) 8-(383)-269-22-26 Ирина Владимировна
СЗ
Горный Алтай (озеро Ая) 07-15.07.07 (7дней) 8-(383)-269-22-26 Ирина Владимировна
СЗ
Солоники (побережье Черного моря) Август - 7 дней; 14 дней; 21 день 8-(383)-269-22-26
Ирина Владимировна. Семинар подготовки методистов (СПМ) (1 этап) СЗ, СГМ,
Англ
Подмосковье (пансионат Липки) 15-23.09.07 (7дней) 8-(495)-912-08-58 Надежда
Алексеевна СЗ
Новосибирск Октябрь, ноябрь, декабрь 8-(383)-269-22-26 Ирина Владимировна
СЗ
Барнаул Ноябрь 8-905-983-80-96 Николай Васильевич СЗ
Даты проведения занятий могут быть изменены или известны позже.
Принятые обозначения:
СЗ - курс здоровьесбережения "Сибирская здрава";
СГМ - курс "Саногенного мышления";
Англ - курс английского языка;
СПМ - семинар подготовки методистов по способу здоровьесбережения "Сибирская
здрава"
Н.К. Пирожкова и методу "Саногенного мышления" Ю.М.Орлова.
|